股東與投資者

重要關注議題

• 市場形象
• 環境面法規遵循
• 投資
• 經濟績效
• 供應商環境評估
• 社會面法規遵循

公司的主要責任

• 遵循主管機關之各項最新法令規範與政策修訂，迅速回應並調整公司資訊揭露形態與內容，以符合法規要求。
• 適時提供即時、同步、正確之公司訊息，致力投資資訊之對稱揭露。
• 長期穩定的股利政策， 提供適當的投資報酬穩健的財務策略， 維護良好的公司信用與營運績效。

溝通管道及回應方式

• 聯絡窗口：財務處 朱小姐 TEL：(02)2298-8066#8700。
• 年度股東大會。
• 公布季度財務報告及營運訊息將即時重大訊息同步公開於證交所公開資訊觀測站與公司網站針對重大事件之公佈。

客戶

重要關注議題

• 無歧視
• 無強迫勞動
• 環境面法規遵循
• 反貪腐
• 勞僱關係
• 供應商環境評估
• 職業健康與安全
• 社會法規遵循
• 顧客隱私
• 顧客的健康與安全
• 產品責任法規遵循

公司的主要責任

• 提供最具市場競爭力及高品質的產品與服務。
• 提供包括從設計、製造到後勤支援等服務的整體解決方案，提高客戶滿意度。
• 與客戶建立長期緊密而互信的商業夥伴關係。
• 宣導全體員工遵守保密協議。

溝通管道及回應方式

• 聯絡窗口：配線事業處 杜先生 TEL：(02)2298-8066#8000。
• 客戶滿意度調查。
• 不定期參與各式技術論壇、研討會及演說。
• 配合客戶產品、環境、責任等要求與查核，並協同預防與持續改善。
• 資訊揭露守則規範之宣導和訓練。

供應商

重要關注議題

• 市場形象
• 經濟績效
• 環境面法規遵循
• 勞僱關係
• 反貪腐
• 供應商勞工評估
• 無歧視
• 無強迫勞動
• 產品責任法規遵循

公司的主要責任

• 合法與公平交易。
• 了解環安衛注意事項與規範細節。
• 了解並提供公司實行社會責任等相關協助。

溝通管道及回應方式

• 聯絡窗口：採購單位 鄭先生 TEL：(02)2298-8066#8581
• 簽署環保承諾書。
• 如必要，提供產品須通過認可第三方實驗檢驗室。
• 供應商及承攬商之年度稽核。

員工

重要關注議題

• 勞僱關係
• 職業健康與安全
• 無強迫勞動
• 無歧視
• 反貪腐
• 多元化與平等機會

公司的主要責任

• 確保及尊重人權。
• 員工發展。
• 安全衛生的環境。
• 合法及公平的評價與待遇。
• 彈性福利與健康促進。

溝通管道及回應方式

• 管理處 郭先生 TEL：(02)2298-8066#8600。
• 主管與同仁不定期進行溝通會議。
• 性騷擾申訴專線及信箱。
• 每年提供員工免費健康檢查及諮詢。
• 員工滿意度調查員工進修補助。